Creemos firmemente que el potencial de una organización se gesta en sus colaboradores, por eso en Raíz diseñamos y pensamos procesos de bienvenida que promueven desde un primer momento para el talento, una experiencia de ingreso que marca la diferencia, logrando mayor motivación y pertenencia. Nos enfocamos en ir más allá de lo administrativo para crear integración real con la cultura y el equipo.
Las primeras semanas son fundamentales para la comprensión integral del rol a desempeñar y por eso nos enfocamos en generar espacios de feedback, consultas y acompañamiento eficaz a través de una escucha empática y activa, esto nos permite detectar tempranamente alertas que puedan afectar la adaptación. Además, evaluamos la experiencia de ingreso y proponemos mejoras para que cada incorporación sea una oportunidad de crecimiento para la persona y la organización.